Valores


 
Sentido de pertenencia
  • Identificarse con la institución apoyando todas las labores o actividades implementadas.
Honestidad
  • Expresarnos con transparencia, claridad, veracidad y rectitud.
Solidaridad
  • Identificarnos y ayudar a las personas con menos recursos.
 
Amor
  • Esmero con el cual se trata a toda la familia Oxfordista y a sus semejantes.
Autonomía
  • Capacidad de gobernarse así mismos buscando siempre el bien común. La autonomía desarrolla la libertad para actuar con responsabilidad.
Respeto y tolerancia a lo diferente.
  • Valorarse a sí mismo, reconociendo cualidades y limitaciones.
 
Autoestima
  • La persona con autoestima elevada es capaz de afrontar cualquier reto que se le presente. La autoestima fortalece la autonomía, la autovaloración, la motivación y el compromiso. Esta interactúa con algunos valores tales como la amistad, compartir, colaboración, creatividad, cooperación, aprecio y confianza.
 
 
 
Responsabilidad
  • Capacidad de sentirse obligado a cumplir un trabajo o dar una respuesta sin presión externa alguna.
  • A nivel individual es reconocer las consecuencias de sus actos libres y conscientes.
  • Colectivamente es la capacidad de influir, en lo posible, en las decisiones de un grupo.
  • Es un valor muy amplio que podemos ver en tres campos: respecto a la propia persona, respecto a la sociedad y respecto al medio ambiente. El valor de la responsabilidad interactúa con otros valores tales como la confianza, la libertad, la justicia, la honradez, sinceridad, diálogo, dignidad, optimismo, constancia, generosidad, esfuerzo y respeto.